行政人事专员招聘

岗位职责： 在上级的指导下开展如下工作： 1.组织实施员工招聘及培训工作； 2.落实公司绩效考核工作； 3.处理员工关系，管理员工档案； 4.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.学历：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业优先录用；2.经验：1年以上人事或行政管理工作经验；3.能力：a)熟练使用办公软件；b)较强的公文写作能力；c)较强的沟通协调能力。其他要求：责任心强、有耐心；保密意识强、原则性强。