运营总监

岗位职责：
1、全权负责主持集团情商管的资源整合和管理工作；
2、负责制定并实施集团学校的年度经营计划以及计划落地执行；
3、负责营销活动方案的具体策划、组织、实施工作，对方案执行效果进行评估和及时调整，确保活动达到预期目标，提升公司形象的影响力；
4、关心员工的生活、学习、工作，选拔培养教学骨干以及各部门的管理者，对其进行晋升、奖罚的考评；
岗位要求：
1、熟悉教育企业运营管理,年龄在45岁以下，资面议；
2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的组织策划能力，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的管理能力。