诚聘人事

岗位职责：
1. 协助上级完成员工入职、离职手续办理；
2. 负责员工考勤记录、统计及上报；
3. 参与公司规章制度的制定与执行；
4. 负责绩效考核体系的建立和完善，定期进行绩效评估。
4. 组织并开展各类员工培训活动；
5. 协助处理员工关系，解决员工问题。

任职要求：
1.人力资源管理等相关专业优先；
2. 1-2年人事工作经验，熟悉劳动法及相关政策；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资面议
2. 按规定缴纳五险
3. 提供专业的人力资源培训机会。