招聘业务员和电子技术维护人员￥3000元 - 8000元

1.业务员
工资：面议（底薪+提成）
招聘人数：3-5人
任职要求：
1、年龄：25-35岁，男女不限，大专以上学历；
2.具有一定的沟通、交际应变能力和市场敏锐度及观察力(有经验优先)；
3.熟悉计算机基本操作；
4.为人热情，认真负责，主动积极，勤奋踏实，有良好的团队合作意识。
职位描述：
1.推广公司形象，监控，学校多媒体教室，机房整理等；
2.主要以跟单、跑业务拜访客户为主；
3.完整的搜集客户资料、完成初步电话沟通、公司背景及业务模块介绍，整理客户资料；
4.领导安排的其他工作。

2.电子技术维护人员
工资：3000-8000元
招聘人数：3-5人
任职资格：1.电子专业或通讯专业大专及以上学历，1年以上相关工作经验
2.有较强的电路分析与故障排查能力，有电子产品维修工作经验者优先
3.有较好的手工焊接技术，能更换一般贴片元器件
4.良好的动手能力.分析.沟通能力
5.工作积极.主动.负责.服务意识强
任职职责：1.负责公司生产过程不良品和售后不良品的维修工作
2.做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并改善建议
3.分析产品故障原因，详细说明解决办法
4.项目分析.成本测算.合同文本的起草.相关条款的审核。组织设计和制定工程建设计划。
5.施工图预算，工程量计算审核。配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核，安装调试工作。按照相关管理制度，安装图纸，操作规范和进度要求完成设备安装任务
6.施工现场问题处理，资料收集，工程技术资料及竣工验收资料整理报验，工程项目后续处理。
7.能对施工流程,施工安全,施工质量,进度,材料,施工现场管理,工程标准验收等方面进行综合协调，工程变更处理，参与各工程阶段和竣工验收。
8.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度。
9.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作。